La Hora de Jujuy

Recientes designaciones en cargos jerárquicos prendieron la mecha del conflicto en el Tribunal de Cuentas; se denuncia la contratación de un abogado en el cargo de “Jefe de Despacho de Presidencia” con una remuneración equivalente a Jefe de División.                                                  

La Asociación del Personal de los Organismos de Control (APOC), el gremio que agrupa al personal del Organismo puso el grito en el cielo; las jefaturas de división “coronan” la carrera de los profesionales del Tribunal de Cuentas, muchos de ellos con más de veinte años de antigüedad, se creó este cargo y se designó a un abogado con una antigüedad de seis meses en el Tribunal; para colmo se le abona la remuneración con la partida destinada al pago del personal contratado, lo que se traduce en la contratación menos auditores, menos personal técnico y administrativo. ¿cómo se puede aspirar a un mejor control y al cumplimiento del rol que la constitución y la ley asignan al Tribunal de Cuentas cuando se realizan estas maniobras? Se queja la entidad sindical.

Se ha instaurado la precariedad laboral no sólo de los auditores sino en los estamentos jerárquicos, utilizando la modalidad de “asignación de funciones” en lugar de concursar los cargos y permitir que se acceda a ellos por orden de mérito, reconociéndoles estabilidad” expresa al requerimiento la Secretaria General de APOC Contadora Susana Ustarez.

Por su parte, la Secretaria Adjunta de APOC, Dra. María de los Angeles Caro agreg´“el gremio reclama participación en las decisiones que afecten las condiciones laborales de nuestros afiliados, esta participación ha sido sistemáticamente rechazada por la Sra. Presidenta del Organismo que ni siquiera accede a los pedidos de audiencia reiteradamente realizados por el gremio, nuestra agenda es rica y amplia, lo que menos deseamos en judicializar las cuestiones gremiales o caer en situaciones beligerantes pero ¿cómo puede lograrse una salida concertada cuando la Presidenta del Tribunal de Cuentas Dra. Nora Millonee Juncos siquiera recibe en audiencia al sindicato?”

Como se precia el conflicto tiene raíces más profundas, que la mera disconformidad con las designaciones del momento, sino que reside en la carencia de una carrera administrativa que garantice los derechos e igualdad de oportunidades al personal del Organismo de Control, profesional, técnico, administrativo y de apoyo de las tareas de control.

Las referentes gremiales sin embargo se mostraron optimistas en lograr una salida que brinde respuesta a los legítimos reclamos del personal del Tribunal de Cuentas  e impida una escalada del conflicto.

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